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安岳工商局树立“靶向治疗”思维,着力整治“机关病”

近日,安岳工商局为深化“改进作风、服务群众”工作,结合工商工作实际,提出坚持问题导向,针对系统内干部职工队伍中易发多发的“恋旧病”、“推诿病”、“懒惰病”等九种“机关病”,着力实施精准整治,提高机关干部职工“精气神”。

一是认真开展自查。机关全体干部采取自己找、相互提的方式,认真细致地查找自身存在的问题,建立问题台账和整改台账,明确整改措施和整改时限,确保工作取得实效。

二是分级管理督促。各分管领导加强对分管股(室)队的教育管理,采取召开股(室)、队会议或提醒谈话等形式加强干部职工的教育管理,强化作风纪律。股(室)、队负责人采取打招呼、严考核等方式,加强对职工日常工作纪律的监督督促,杜绝九种“机关病”发生。

三是开门接受监督。在机关办公区域设立举报箱,公布举报电话,采取电话回访或上门回访的方式向市场主体、服务对象开门讷谏,征求意见建议。

四是加强监督执纪。纪检监察采取明查暗访的方式,适时开展监督检查,释放从严整治信号,对违规违纪违法等行为,以“零容忍”的态度,精准打击。

截止目前,机关全体干部查找问题 36 条,落实整改措施 36 项,电话回访27 人,上门回访 6 人,开展监督检查2次,发出通报2期。有效促进机关作风不断转变,干部形象不断提升,群众满意度不断提高。

 

 

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